Du
bist der
Unterschied

Ob Controlling, Personal oder Einkauf – im Auftrag für unsere Fahrzeugkranmarke GROVE erwarten Sie jeden Tag neue, spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team. Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass in einem weltweit führenden Unternehmen alles reibungslos ablaufen kann. Und das an einem Arbeitsplatz, der berufliche Entwicklung und Privatleben perfekt miteinander vereint.

GROSSES

BEWEGEN.

Finanzwesen.

Arbeiten Sie an herausfordernden Projekten, bei denen Sie Ihre Kompetenzen und Führungsqualitäten wirkungsvoll unter Beweis stellen. Unterstützen Sie Geschäftsentscheidungen und stellen Sie sicher, dass wir für unsere Kunden und Investoren echte Werte schaffen können. Kassenführung, Rechnungslegung, Berichtswesen und Steuerstrategie sind nur einige der Aktivitäten, die Sie bei uns im Finanzwesen erwarten.

Informationstechnologie.

Setzen Sie Ihre technischen Fähigkeiten optimal ein und sorgen Sie dafür, dass herausfordernde Projekte einfach gelingen. Gemeinsam mit anderen IT-Spezialisten erkunden Sie neue Technologien, bieten Lösungen für betriebswirtschaftliche Probleme an und empfehlen Best-Practice-Ansätze zur optimalen Unterstützung der Unternehmensziele.

Personalwesen.

Im Bereich „People Management“ können Sie das Leben anderer jeden Tag positiv beeinflussen. Wachsen Sie gemeinsam mit unserer Mitarbeiterzahl und helfen Sie dabei, unsere Top-Position auch global weiter auszubauen. Wir bieten Ihnen alle Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ziele bei uns umzusetzen.

VIELFALT

GANZ OBEN.

Manitowoc ist seit Jahrzehnten an der Spitze, wenn es um die Entwicklung und den Vertrieb von Weltklasse-Kranlösungen geht. Bei uns finden Sie die besten Voraussetzungen, um diese Erfolgsgeschichte mit Ihrem Know-how weiterzuführen. Dazu bieten wir Ihnen die ganze Palette an spannenden Aufgaben an einem zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz. Kommen Sie in unser starkes Team und machen Sie einen wichtigen Schritt nach vorne.

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Fachkraft für Shipment (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Operativer Einkäufer (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Mitarbeiter Personalabteilung (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Fachkraft Controlling (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Fachkraft für Shipment (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Operativer Einkäufer (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Mitarbeiter Personalabteilung (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Fachkraft Controlling (w/m/d)

Controlling Personalwesen - Einkäufer - Logistik- Manitowoc

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

ALLES

KLAR.

Für uns ist es besonders wichtig, dass Sie ein gutes Bild davon bekommen, wie wir arbeiten und was uns ausmacht. Deshalb lassen wir an dieser Stelle einfach mal andere zu Wort kommen. Ein kurzes Jobinterview aus erster Hand gibt Antworten. 

Anna Janssen – Shipping Planner

Welche Aufgaben haben Sie als Shipping Planner?

Und wie sieht ein typischer Tagesablauf bei Ihnen aus?

Was gefällt Ihnen besonders gut an Ihrer Arbeit bei Manitowoc?

Was sind aus Ihrer Sicht die größten Stärken von Manitowoc im Vergleich zu anderen Arbeitgebern?

Zum Interview

STARKE LEISTUNGEN

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Arzt vor Ort.
  • Ergonomieprävention am Arbeitsplatz.
  • Gesundheitschecks und regelmäßige Gesundheitstage im Jahr.
  • Betriebssportgruppen, zum Beispiel Fußball, Tennis, Laufgemeinschaft etc.
  • Erfindervergütung von Patenten innerhalb des Bereichs Intellectual Property.
  • Vorschlagswesen mit entsprechender Entlohnung bei Einsparungen.
  • Maximale Arbeitssicherheit durch unser eigenes Sicherheitsteam.
  • Familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
  • Teilnahme am HANSEFIT-Programm.
  • Bis zu 3 Monate bezahlten Pensionsurlaub vor Eintritt in die Rente.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Diverse Modelle der Altersteilzeit zum flexiblen Übergang in die Regelaltersrente.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Parkplätze am Firmengelände.
  • Optionale Mehrarbeitauszahlung.
  • Übertarifliche Entlohnung.
  • Bezahlte Arbeitskleidung inklusive Reinigung.
  • Zuwendungen bei betrieblichen Jubiläen.
  • Optimale Work-Life-Balance.

DEINE PERSÖNLICHE

ANSPRECH-
PARTNERIN.

Frau Imke Harms
HR Assistant
Human Resources Management
26389 Wilhelmshaven +49 4421 294 4681
Imke.Harms@manitowoc.com

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